Zespół w kryzysie: Rozpad organizacji w Obcym Ridleya Scotta (Team in crisis: organizational collapse in Ridley Scott's Alien)

Izak, Michal and Kociatkiewicz, Jerzy (2018) Zespół w kryzysie: Rozpad organizacji w Obcym Ridleya Scotta (Team in crisis: organizational collapse in Ridley Scott's Alien). In: O zarządzaniu historie niezwykł: studia przypadku z zarządzania humanistycznego (Unusual stories in Management - Case Studies in Humanistic Management). Wolters Kluwer: Warszawa. ISBN UNSPECIFIED

Documents
Team in crisis.pdf

Request a copy
[img] PDF
Team in crisis.pdf - Whole Document
Restricted to Repository staff only

82kB
Item Type:Book Section
Item Status:Live Archive

Abstract

Jest pierwsza połowa XXII wieku. Handlowy holownik kosmiczny Nostromo transportuje ładunek rudy z odległej planety-kolonii na Ziemię. Statek jest własnością Weyland-Yutani Corporation (zwanej przez pracowników po prostu firmą), a jego siedmioosobowa załoga składa się wyłącznie z pracowników firmy. Kapitanem statku jest Dallas, jego zastępczynią—Ripley (załoga zwraca się do siebie po nazwisku, mimo dość nieformalnej atmosfery towarzyszącej codziennym kontaktom). Reszta załogi to troje innych oficerów: oficer naukowy Ash, nawigator Lambert i administrator Kane oraz dwaj mechanicy: Brett i Parker. Większość oficerów nie pracowała wcześniej razem, załoga nie jest więc bardzo zgrana i często odwołuje się do ustalonych przez firmę procedur przy rozstrzyganiu konfliktów dotyczących kompetencji decyzyjnych. Dodatkowo, mechanicy zatrudnieni są na innych, gorszych warunkach, co budzi ich niechęć wobec lepiej zarabiających oficerów. Oprócz ludzi, statek przewozi również pokładowego kota imieniem Jones. Na czas przelotu cała załoga (łącznie z kotem) pogrążona jest w hibernacji, a pilotowaniem statku zajmuje się komputer pokładowy: Matka.
Powyższa organizacja oczywiście nie istnieje się naprawdę—to opis świata przedstawionego filmu fantastycznego Obcy (znanego w Polsce również jako Obcy, Ósmy Pasażer Nostromo) Ridleya Scotta z roku 1979. To jednak również tło opowieści o małej organizacji (siedmioosobowej załodze statku kosmicznego) przeżywającej kryzys działając w nieznanym i niesprzyjającym środowisku. Historia ta stanowi opisany w tym rozdziale przypadek krytyczny, którego analiza pomóc może rozpoznać dylematy i problemy napotykane w jak najbardziej rzeczywistych organizacjach.

Keywords:Crisis, Organizational collapse, critical incidents, bmjnyp
Subjects:N Business and Administrative studies > N200 Management studies
Divisions:Lincoln International Business School
ID Code:12665
Deposited On:15 Dec 2013 20:45

Repository Staff Only: item control page